En Building Lives sabemos que cada ORGANIZACIÓN es ÚNICA y es por eso que nuestros programas y servicios son 100% personalizados y adaptados a la necesidades y objetivos de cada organización.
Nuestras Soluciones
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Nuestro Modelo Transformacional
Cruz A4
Nuestro Modelo Transformacional está basado en cuatro pilares fundamentales:
Programa de Apoyo y Recursos al Empleado - PARE
Las empresas con empleados felices son 20% más productivas que sus competidores.
La salud mental y emocional de las personas se ha convertido en una creciente preocupación para las empresas ya que esto los afecta diariamente causando un aumento de :
- Incapacidades laborales
- Abandono de trabajo
- Fraudes
- Ausencias
- Conflictos laborales
Cuidar la salud mental de cada trabajador debería ser de interés prioritario para las organizaciones porque al hacerlo también esta cuidando su bienestar y productividad.
Invertir en la salud mental de los empleados es una de las mejores decisiones que usted puede tomar.
Algunos beneficios dentro de las organizaciones que cuentan con trabajadores que se sienten bien:
Los empleados son 88% más productivos que aquellos con actitud negativa
Tienen hasta un 33% más de energía y dinamismo, lo que aumenta su eficiencia y productividad
Se reduce hasta un 300% el riesgo de tener accidentes laborales
Aumenta su visión positiva lo que le permite resolver problemas
Por cada 1 dólar invertido en programas de prevención y bienestar, se obtiene un retorno de 4 dólares
USTED PUEDE OBTERNER ESTOS BENEFICIOS PARA SU ORGANIZACIÓN CON NUESTRO PROGRAMA DE APOYO AL EMPLEADO
Programa de Apoyo y Recursos al Empleado
Es un servicio de atencion y acompañamiento personalizado y continuo con el empleado.
El objetivo principal es cuidar su salud emocional, mental y espiritual, ofreciendo para ello diferentes procesos, recursos y herramientas que contribuyen a su bienestar y el de su familia y por ende a su rendimiento productivo
Porqué necesito este programa en mi organización.
El PARE brinda una ayuda efectiva, confidencial y confiable para el empleado, lo que redunda en una mayor probabilidad de:
- Mejoramiento en compromiso y fidelidad de los empleados con la empresa
- Mejoramiento de su productividad laboral
- Reducción de ausencias laborales
- Reducción de los costos por ausencias laborales
- Reducción de renuncias y por ende de rotación de empleados.
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Los empresarios dicen...
Construimos vidas saludables que conforman familias fortalecidas e integran organizaciones más productivas.
Programa de Consultoría en Liderazgo y Mediación de Conflictos
“Un líder lleva a la gente a donde quiere ir. Un gran líder lleva a la gente a donde no necesariamente quieren ir, sino que deben ir”. – Rosalynn Carter
En momentos de crisis, muchas empresas deciden invertir en infraestructura o en tecnología sin darse cuenta que la clave puede estar en sus líderes. Un líder correctamente seleccionado y capacitado pueden usar efectivamente los recursos existentes, tanto materiales como humanos y ser capaz de llevar a la empresa a nuevos niveles de crecimiento.
Nuestro objetivo a través de la Consultoría en Liderazgo es ayudar a las empresas a operar con la máxima eficiencia utilizando adecuadamente las habilidades y talentos ya presentes dentro de la organización.
Para obtener la mejor ventaja y cumplir este objetivo, trabajamos con los líderes a través de la mentoría grupal y personalizada lo siguiente:
- Conocimiento de capacidades y habilidades propias, y estilo de liderazgo
- Mejoramiento de sus fortalezas como líderes y un plan de acción frente a sus debilidades
- Empoderamiento y desarrollo de equipos de trabajo
- Manejo del tiempo, metas y objetivos
Si tuviera una hora para resolver un problema me gustaría pasar 55 minutos pensando en el problema y 5 minutos pensando en soluciones” A. Einstein
La resolución de conflictos es uno de los más complejos y constantes desafíos a los que se enfrenta el ejercicio del liderazgo, en consecuencia, gestionar adecuadamente los conflictos entre personas, constituye una característica nuclear de ser un buen líder.
Es por ello que decidimos incluir este tema como parte fundamental dentro del Programa de Consultoría, a través del cual ofrecemos a los líderes las herramientas necesarias para identificar, analizar los conflictos y determinar la forma más adecuada de abordarlos y, en su caso, la puesta en práctica del proceso.
Nuestra capacitación en manejo de conflictos permitirá incrementar la colaboración y la solidaridad entre los integrantes de la organización y garantizar un alto nivel de cumplimiento de los acuerdos alcanzados.
Programa de comunicación y Formación Bilingüe
“Lo que no se comunica, no existe”
En 2020, la población hispana en Estados Unidos superó los 59 millones de habitantes y cada vez son más las empresas que contratan personal de habla hispana por los beneficios que tienen con esta población.
Sin embargo, la diferencia del idioma y cultura pueden convertirse para las empresas en una de las mayores barreras al no poder comunicarse de manera rápida y efectiva con sus empleados lo que afecta directamente los diferentes procesos de negocio y también su rendimiento y productividad.
Con este programa, tendra a disposición de su empresa un miembro bilingue de nuestro equipo que se comunicará con sus colaboradores en tiempo real y de acuerdo a sus necesidades
NUESTRO PROGRAMA INCLUYE:
- Orientación a nuevos empleados
- Resolución de diferencias culturales
- Mediación de conflictos
- Capacitaciones generales
- Traducción escrita de documentos
- Interprete disponible para comunicación y reuniones internas
VALOR AGREGADO A ESTE SERVICIO
Al contratar este servicio su organización obtiene de manera GRATUITA una capacitación dirigida a los empleados de habla hispana que les ayudará a una mejor adaptación cultural y laboral.
Recursos y Herramientas
Proporcionamos y conectamos a sus colaboradores con diversos servicios, programas, referencias y materiales tanto propios como de otras organizaciones aliadas, con el fin de ampliar el alcance y la cobertura de nuestros servicios.
Trabajemos juntos
Estamos confiados de poder ayudarle. Déjenos un mensaje y en breve le contactaremos para entender mejor las necesidades de su organización.
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